全てのケースに該当する訳ではないと思いますが、ダウン症児の場合、学校への送り迎えなどが必要となることが多いため、仕事との両立が問題となることがあります。
両親ともに共働きであると片方が下校時に迎えに行くなどが必要となります。
私たちのダウン症のある早希ちゃんの場合、週二日は、私が早希ちゃんをバス停まで連れて行きます。
残りの三日間は、妻が連れて行きます。
下校時は、放課後等デイサービスに通っているため、車で自宅まで送り届けてくれますが、誰か自宅にいる必要があるため、妻がいつもいるようにしています。
仕事をしている場合、定時退社でも間に合わない可能性があります。
ダウン症育児と仕事との両立は出来ているのかと思い、下記の記事により、アンケート調査を実施しました。
関連記事
ダウン症育児と仕事との両立は？アンケート調査のお願い！
結果は、次の通りです。
「出来ている」、「やや出来ている」を合わせると73.3%にもなります。
なんとか両立が出来ている人が多いようです。
一方で26.7%の人は、両立が出来ていないようです。
子どもの年齢にもよると思いますが、両立が出来ていない場合、退職を考える人もいると思います。
今は会社によっては時間短縮勤務や介護制度があるところもあると思います。
そういった制度がある場合は、活用すると良いと思います。
