ダウン症育児と仕事の両立は可能か？

今の時代、共働きが当たり前の時代です。

子供が生まれた際、父親または母親が育児休職し、子育てをします。

保育園に通いだす頃には、職場復帰も可能となります。

では、ダウン症児の場合は、どうでしょうか。

ダウン症児と医師から伝えられた時、一番先に思うことは、この子はこの後、どうなるのだろうか？

そして自分は仕事を続けられるのだろうかと考えると思うます。

子供のその後については、このブログを見て頂ければ、だいたいのことは分かると思います。

では、仕事はどうでしょうか？

重い合併症がなければ、基本的には健常児と条件は同じであるというのが私の考えです。

保育園の時期

保育園は夕方まで預かってくれるため、少し早く退社できれば、仕事は続けられます。

保育園によっては、障害児を受け付けていないところもあるようです。

保育園入園前、なるべく早めに相談されると良いと思います。

小学校（または特別支援学校）の時期

小学校＋放課後等デイサービスを使えば、こちらも少し早く退社できれば、仕事は続けられます。

お子さんの成長の度合いにもよりますが、一人で通学できる子も多いです。

中学校以降

一人で通学している子もいます。

このようにあまり、健常児と変わりないと思います。

心配でしたら、周りにいる先輩ママさんに聞いてみると良いと思います。

ダウン症児の場合、健常児よりも成長がゆっくりのため、まったく健常児と同じという訳にはいきませんが、仕事については両立できるのではないでしょうか。